培训合同协议书,[合同]培训协议书范本范文

合约的存在是督促合规履行的重要手段。正常情况下，合理合法的合同是受到法律保护的，书写合同主要注意那几个方面？相信“[合同]培训协议书范本范文”一定能够给读者带来不一样的思考，您可以参考下面的文章了解更多相关信息！

甲方：___________________

乙方：______________同学

为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度;

二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的'期限(一般为一年);

四、学员入学时需交纳生活费____元，意外保险费____元，服装费____元，共计____元;

五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金____;

六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金____元;

七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为____元/天;其他已收取费用概不退还;

八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

九、利益保障

1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止;

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金;

4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;

5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。

十、保证金相关规定

1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元;

2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金;

3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

a、由于自身原因中途退学的;

b、由于严重违反培训中心纪律

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培训合同协议书范本（通用）

鉴于培训机构（以下简称“甲方”）与受训人（以下简称“乙方”）双方有意达成培训协议，现协商并就有关事项达成一致如下：

一、培训时间、地点

1、甲乙双方商定，本次培训时间从（具体日期）至（具体日期）。

2、培训地点为（具体地点），甲方有权按照教学需要调整培训地点，调整后的培训地点需提前10天以书面形式通知乙方，并承担因调整而发生的相关费用。

二、培训内容

1、本次培训的具体内容、培训方式及培训费用详见附件一：培训课程大纲。

2、乙方应根据培训大纲的要求准备相关材料并按时到达培训地点参加培训，如因特殊情况无法准时参加培训，需提前3天以书面形式告知甲方并请假。

3、甲方应按照培训大纲提供相应的教学材料、工具、设备及场地。如乙方需额外购买或租借相关材料、工具、设备等，需在培训开始前与甲方协商确认并承担相关费用。

三、培训费用及付款方式

1、乙方应按照附件一所列出的金额支付培训费用，具体应支付赔偿额度为：（具体金额）元，（具体编号）元每小时，其中包括培训费用、材料费、教辅费、场地费、工具费、教师费用、食宿费等。

2、乙方应在签订本合同后5个工作日内一次性付清全部培训费用，如逾期未付款或付款不足，甲方有权收回已提供的教学材料、工具、设备等，并按照法律法规的规定向乙方追偿。

四、培训效果评估及证书颁发

1、甲方将根据培训大纲及实际教学情况进行有效性评估，并按照评估结果发放培训证书。

2、乙方应在培训结束后10个工作日内领取证书，并在证书后注明甲方的培训机构名称及课程名称。

五、合同终止与解除

1、本合同在以下情况下可被解除：

（1）乙方经甲方多次通知仍未按照约定参加培训或未能达到培训要求；

（2）乙方在培训中造成严重事故或损失，经甲方评估后决定解除合同；

（3）其他原因导致合同无法继续履行，需要解除合同的情况。

2、本合同的解除需由双方书面协商一致并签署解除协议，如乙方违反合同约定而导致解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。

3、本合同在有效期内任何一方都不得单方面解除。

六、违约责任

1、如乙方未按照合同约定支付培训费用或违反合同其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求

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委托培训合同协议书范本是现代社会的一项重要合同，它可以规范企业与培训机构之间的关系，确保双方的合法权益得到维护和保障。本文将从合同的定义、功能、内容和注意事项等方面进行分析和介绍。

一、合同的定义

委托培训合同协议书是指企业与培训机构之间建立的一种合法协议，该协议规定了培训的目的、内容、方式、时间、地点、费用、双方权利和义务等相关事宜。双方在签署合同之前，必须通盘考虑各自的需求和条件，确保合同中的各项规定符合双方的愿意和能力，并对未来的合作进行较为全面的规划和安排。

二、合同的功能

委托培训合同协议书有以下主要功能：

1、规范培训的行为，明确培训的目的和内容，防止出现偏离培训方向的情况。

2、明确培训的方式、时间、地点、费用等具体事项，为培训的实施提供有力保障。

3、界定双方的权利和义务，明确双方的责任和义务，为双方合作提供指导和保障。

4、防止不必要的纠纷和风险，提高合作效率和法律风险的防范。

三、合同的内容

委托培训合同协议书的内容一般包括以下方面：

1、双方基本信息：企业名称、注册地址、联系方式等；培训机构名称、注册地址、联系方式等。

2、培训目的和内容：培训的目标、内容、学习方法、考核方式等；培训时间、地点、持续周期等。

3、培训费用：培训费用的标准、支付方式、付款时间和方式等。

4、培训师资力量：培训师资力量的数量、素质、职称等。

5、培训效果的评估：对培训的效果进行评估的具体标准和方法，如培训后的学员学习成果、证书颁发及优秀学员评选等。

6、合同的解决争议条款：合作过程中解决纠纷的途径和方法。

四、合同的注意事项

委托培训合同协议书的签署需要双方珍视，在签署前应做好以下准备：

1、对于培训机构，必须了解其资质、师资力量、培训质量等方面的情况，并进行充分的论证和比较。

2、对于企业方面，必须充分了解自身的培训需求，确定培训的目标、内容、方式和时间等具体要求。

3、签订合同前应认真阅读合同内容，对于合同中的条款进行详细的了解和解释。如果合同中条款模糊不清，有待商榷，应当避免随意签署。

4、签订合同后，双方应当珍视合同，依据合同条款履行自己的权利义务。如果出现问题，应当

随着法律宣传渠道的不断扩大，签订合同能促使双方的合作不因主观意识而违约，合同的撰写要求是什么？以下为小编为大家整理的纹绣培训合同协议书模板，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

要具体情况具体分析，合同期到了服务期没有到应该以服务期为准，违约金的规定也是合法的。不管是自己主动辞职还是公司主动解雇您，都有可能支付违约金，也都有可能不支付违约金。

企业为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期，员工违反服务期的，按约定支付违约金。主要法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用，而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定，不能凭空捏造或假设推测。主要法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第二款：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

《劳动合同法实施条例》第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

所以，合同期到了服务期没有到应该以服务期为准，违约金的规定也是合法的。不管是自己主动辞职还是公司主动解雇您，都有可能支付违约金，也都有可能不支付违约金。

甲方：

乙方：

甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致，签订本协议以共同遵守：

一、甲方同意乙方委派 （先生）作为讲师到甲方培训，培训内容为：，由甲方指定 （部门）负责讲师接待与培训的组织实施。

二、本次培训日期：从 年 月 日至 年 月 日 ，培训总时数为小时，具体上课时间和上课地点由甲方安排，乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要，在提前通知乙方的前提下，延长或缩短培训时间。

三、培训费用的计算标准与支付办法：

1、培训费用内容为培训期间的讲师授课费及差旅费。

2、培训费用的计算：授课费按每（小时/天）人民币